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Was ist eine verdeckte Aufstellung?

In jeder Form der Systemaufstellung – ganz gleich ob es sich um eine Variante einer Strukturaufstellung oder einer Familienaufstellung handelt – ist es möglich, die Aufstellung verdeckt durchzuführen. Was bedeutet nun “verdeckt”?

  • Die anwesenden Repräsentanten und Stellvertreter wissen nichts über das Problem, das der Anliegenbringer aufstellen möchte
  • Im Vorgespräch mit dem Klienten werden die gewählten Personen, Zustände (Ziele, Hindernisse, Ressourcen) oder Organisationsstrukturen (bei Firmenthemen) mit Buchstaben oder Zahlen kodiert

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Kein Erfolg im Beruf: Manchmal liegt der Schlüssel im Elternhaus

„Wir können Kinder nicht erziehen, die machen uns eh‘ alles nach.“

Karl Valentin hat mit dieser Betrachtung durch seine humoristische Brille wohl nicht nur das “Kopieren” von vielen Eigenschaften der Eltern durch ihre Kinder in den ersten Lebensjahren gemeint. Dieser “Kopiervorgang” geht auch weit über die ersten 10 Jahre der neuen Erdenbürger hinaus. Sie beobachten uns erwachsene Eltern genau und meinen – zumindest spätestens bis zur Pubertät – dass wie wir unser Leben meistern auch für Sie ein gangbarer Weg sei. Unwidersprochen und ohne große Kritik. In den Jugendjahren flaut dieser “Trend” natürlich ab, da geht es dann eher um Abgrenzung, um das “Anders-sein”. Dennoch sind die Prägungen aus der Kindheit nicht auszulöschen – spätestens, wenn der junge Mensch die ersten Partnerschaften eingeht, kommen diese wieder zutage. Und zu guter Letzt mit Sicherheit dann, wenn diese Person dann selbst eine Familie gründet.
Dann können diese Prägungen, Wertvorstellungen, Vorurteile etc. sogar hinderlich sein. Dieser Klotz geht dann weit über den privaten Bereich hinaus und kann auch beruflich ziemliche Spuren hinterlassen.

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"Flüchtlinge" vor der eigenen Vergangenheit bekommen selten Asyl

Wer vor seiner Vergangenheit flieht, verliert immer das Rennen.

Der aus den USA stammende Lyriker, Dramatiker und Kritiker Thomas Stearns Eliot hat mit diesem Zitat klar auf den Punkt gebracht, welche Dynamiken in unternehmerischen oder Familiensystemen vorherrschen. In Fluchtstrategien sind wir Menschen ohnehin unschlagbar, über Jahrzehnte kann es gut gehen, das die eine oder andere persönliche Belastung aus der Vergangenheit scheinbar “ad acta” gelegt worden. Meist wird in diesem Zusammenhang auch diese abgedroschene Phrase erwähnt:

Die Zeit heilt alle Wunden.

Tut sie nicht, sie lindert vielleicht so manche Verletzung, Kränkung oder Abweisung aus der Vergangenheit – mehr aber auch nicht. Auch deckt die Zeit viele Wunden gerne zu.

Durch bestimmte Ereignisse oder Wiederholungen des erlittenen Musters werden diese Zeichen der Vergangenheit wieder emporgeholt. Ganz gleich ob sich die Betreffenden in eine Therapie, Beratung oder Systemaufstellung begeben – wichtig ist, dass der Vergangenheit ins Auge geblickt wird, um wieder die Zukunft in den Fokus rücken zu können.

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Familienaufstellung in Klagenfurt

Die nächste Familienaufstellung in Klagenfurt findet am Donnerstag, den 12. Jänner 2012 um 17 Uhr im Jugendgästehaus Klagenfurt statt. Es sind zwei Anliegen gemeldet, Repräsentanten sind herzlich willkommen.

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Alles neu macht 2012: Neue Blog-Rubriken und neue Coachingpraxis

Wie vielleicht einige Leser dieses Blogs festgestellt haben, präsentieren sich diese Seiten seit einigen Tagen in einem anderen Erscheinungsbild. Habe die aufstellungsfreien Tage genutzt, um ein wenig mehr Struktur die Website zu bringen. Gestartet wurde Systeme stellen vor rund drei Jahren mit dem Ziel, Interessierten aktuelle Infos rund um das Thema Systemaufstellungen zu liefern. Mittlerweile darf ich mich nicht nur über eine treue Leserschaft freuen, sondern die Website bietet seit kurzem noch mehr Service – wie etwa in den folgenden Rubriken:

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Wenn Aufstellungen zur Sucht werden

Jeder, der über einen längeren Zeitraum Aufstellungen leitet, kennt sie: die sogenannten “Aufstellungsjunkies”. Gemeint sind Personen, die ein Anliegen nach dem anderen in diversen Aufstellungen in sehr kurzen Abständen einbringen. Vordergründig sind es unterschiedliche Anliegen, blickt man hinter die Kulissen, dreht sich allerdings alles um ein “Generalthema”. Dieses scheint noch nicht gelöst zu sein – oder mehr noch: Die Person hat auch einen regelrechten Nutzen, dass dieses Problem noch nicht gelöst ist. Leider sind diese “Aufstellungsjunkies” auch der Meinung verfallen, dass es ausreicht, eine Aufstellung zu besuchen. Danach setzt ein magischer Prozess ein und alle Problem lösen sich in kurzer Zeit selbst auf. Dass damit die Aufstellungsarbeit völlig falsch betrachtet wird, muss hier wohl nicht extra betont werden.

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Familienaufstellung in Graz

Die nächste Familienaufstellung findet am Dienstag, den 13. Dezember um 17 Uhr im Bildungshaus Mariatrost in Graz statt. Es sind zwei Anliegen gemeldet, Repräsentanten sind herzlich willkommen.

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Welche Chefs sind besser: Fremdmanager oder jene aus der Unternehmerfamilie?

Bei Johannes Thönneßen, Geschäftsführer und Chefredakteur von “Managementwissen online” habe ich einen spannenden Artikel zum Thema Familienunternehmen gefunden. Thönneßen setzt sich darin sehr pointiert mit den Vorurteilen auseinander, wenn ein Unternehmen von Fremdmanagern oder von Führungskräften aus dem Verbund der Eigentümerfamilie geführt wird.

Aus systemischer Sicht wäre es auch zu gewagt, hier eine Wertung vorzunehmen. Sicherlich hat die Sichtweise von externen Managern ihre Vor- und Nachteile. Genauso wie jene von Manageren, die aus der Eigentümerfamilie rekrutiert werden. Spannend sind jedenfalls jene Varianten, wo eine Mischung aus diesen beiden “Managersystemen” besteht.

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Andere Menschen verändern? Mit einem Lächeln funktioniert es bestimmt

Ein Lächeln am Morgen kann Augenblicke im Leben von Menschen positiv verändern. Sie glauben das nicht? Dann werfen Sie mal einen Blick in die morgendliche Fadesse einer russischen U-Bahn.

Sehen Sie die bösen Blicke am Beginn des Lachanfalls des Fahrgastes? Wie würden Sie reagieren? Mitmachen, ignorieren?
Ab Minute 4 des Videos geht es übrigens richtig zur Sache…

Das Kurzvideo will uns eigentlich nur eine Frage stellen:

  • Wann haben wir zuletzt mit unserem Verhalten positiv auf die Gefühlswelt unserer Mitmenschen eingewirkt und haben dadurch auch etwas Schönes zurückbekommen?

Der Energielevel von positiv gestimmten Menschen ist einfach höher als jener, die negativ durch das Leben marschieren. Diese Energie wird – ganz gleich ob positiv oder negativ – auf unsere Mitmenschen übertragen. Wir können täglich entscheiden, was wir aussenden und was wir auf uns einströmen lassen.

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Jahresgruppe Systemaufstellungen in Klagenfurt

Ich möchte hiermit die Leser dieses Blogs herzlich zur “Jahresgruppe Systemaufstellungen” 2012 in Klagenfurt einladen

Ziel der Jahresgruppe:

In der Jahresgruppe für Systemaufstellungen treffen sich in periodischen Abständen Interessierte, die sich einerseits als Repräsentanten für Aufstellungen zur Verfügung stellen. Andererseits können die Teilnehmer beliebig oft selbst Anliegen aus dem privaten und beruflichen Kontext einbringen. Die Jahresgebühr berechtigt zu einer Teilnahme an 7 Terminen im Jahr 2012. Eine Jahresgruppe ist daher eine kostengünstige Alternative zu der einzelnen Buchung von Aufstellungen. Außerdem wird diese Methode auch sehr oft zur Supervision von beruflichen Themen genutzt, da hier ein fortlaufender, intensiver Reflexionsprozess gewährleistet ist.

Ort:

Jugendgästehaus Klagenfurt, Neckheimgasse 6, 9020 Klagenfurt

Termine:

• Donnerstag, 12. Jänner 2012, 17 bis 20 Uhr
• Samstag, 10. März 2012, 9 bis 12 Uhr
• Freitag, 25. Mai 2012, 17 bis 20 Uhr
• Samstag, 30. Juni 2012, 9 bis 12 Uhr
• Freitag, 21. September 2012, 17 bis 20 Uhr
• Samstag, 17. November 2012, 9 bis 12 Uhr
• Freitag, 14. Dezember 2012, 17 bis 20 Uhr

Sollten Sie aus terminlichen Gründen bei dem einen oder anderen Termin verhindert sein, ist dies kein Problem. Im eigenen Interesse wäre es natürlich wünschenswert, dass Sie an möglichst vielen Aufstellungsterminen teilnehmen.

ACHTUNG: Einsteigen während des Jahres nur nach Rücksprache!!!

Leitung:

Andreas Reisenbauer

  • Zertifizierter Systemaufsteller
  • Systemischer Coach
  • Akkred. Wirtschaftstrainer

  • Ausbildungen:
    – Ausbildung „Systemische Aufstellungsarbeit“ bei Guni Baxa, Christine Essen, Michael Blumenstein und Christa Renoldner
    – Ausbildung zum systemischen Coach
    – Familien- und Strukturaufstellung bei Wilfried De Philipp
    – Lösungsfokussierte Kurzeittherapie bei Dipl.-Psych. Insa Sparrer

Preis:

€ 290,00 Jahresgebühr

Unser Qualitätsanspruch:

Wir orientieren uns in der Aufstellungsarbeit nach den Qualitätskriterien des Österr. Forums für Systemaufstellungen und Infosyon.

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter 0650/460 16 78 bzw. per E-Mail kontakt@systeme-stellen.info zur Verfügung.

Anmeldung:

Wir ersuchen Sie um schriftliche Anmeldung per E-Mail an
kontakt@systeme-stellen.info mit

  • Vorname
  • Nachname
  • vollständiger Adresse
  • E-Mail-Adresse und
  • Telefonnummer.

Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung über Ihren reservierten Platz.

Zahlungsbedingungen:

Die Jahresgebühr ist 14 Tage vor Beginn des 1. Aufstellungstermins fällig. Erlagscheine zur Einzahlung werden rechtzeitig versandt. Achtung: Nur nach Einzahlung der vollen Jahresgebühr ist eine Teilnahme möglich.

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